为进一步加强我园教师队伍建设，通过建立互动型师徒结对模式，加快青年教师的成长，努力营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化，发挥以老带新、以新促老的团队互助作用，嵩山路幼儿园在2019年11月8日下午组织教师举行了新一轮的师徒结对仪式。

在结对仪式上，首先，由马静园长宣读了“师徒结对”教师名单及具体要求，接着，共签“师徒结对协议书”。她强调：师徒双方在教育教学上要互相促进，互相提高；希望骨干教师发挥传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长；同时希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展。随后，12位青年教师与她们的师傅们举行了“师徒结对”的签约仪式。

师徒结对一直是嵩山路幼儿园促进教师的专业发展的一个重要举措，相信通过师徒结对活动，能进一步促进我园教师教育、教学能力的不断提高，打造一支优秀的教师队伍，整体提高幼儿园的教育质量。让我们师徒共同在教学中积累，在教学中成长，共同创造嵩山路幼儿园美好的明天！